S.N.G.G. segnala gravi violazioni normative e chiede controlli ispettivi su Cosmopol
OGGETTO: DIFFIDA FORMALE, SEGNALAZIONE DI GRAVI VIOLAZIONI NORMATIVE E RICHIESTA DI IMMEDIATA ATTIVAZIONE DI VERIFICHE ISPETTIVE- SERVIZIO DI VIGILANZA ARMATA E CENTRALE OPERATIVA ISTITUTO DI VIGILANZA COSMOPOL S.P.A.
Il Sindacato Nazionale Guardie Giurate & Servizi (S.N.G.G.), organizzazione sindacale di categoria operante a tutela delle Guardie Giurate Particolari su tutto il territorio nazionale, nella persona del Segretario Nazionale pro-tempore, ESPONE E DIFFIDA Segreteria Nazionale Caserta Via Ugo Foscolo 14. Cell.380/5090119-391/4845236 e mail: snggsegr.nazionale@libero.it – pec: sngg.segr.naz@pec.it Scansionato con CamScanner S.N. G.G. Sindacato Nazionale Guardie Giurate & Servizi FEDERAZIONE VIGILANZA Tutti coloro che a dire dal collega aggredito non sono intervenuti in tempo per la sua aggressione avvenuta durante l’espletamento del suo lavoro. PREMESSO CHE •

In data 03 gennaio 2026, intorno alle ore 17:54, una Guardia Giurata Particolare, regolarmente in servizio per conto dell’Istituto di Vigilanza Cosmopol S.p.A. presso la stazione ferroviaria EAV di Poggiomarino (NA), veniva vittima di una grave aggressione durante lo svolgimento delle proprie mansioni istituzionali; • Il servizio rientra tra quelli ad elevato rischio operativo, in quanto svolto su infrastrutture ferroviarie aperte al pubblico, già interessate da reiterati episodi di vandalismo e aggressione; • A seguito dell’aggressione, il lavoratore tentava ripetutamente di contattare la Centrale Operativa dell’Istituto per richiedere l’attivazione delle procedure di emergenza, senza ricevere risposta tempestiva ed efficace; • Dalle informazioni acquisite risulta che il personale impiegato non era dotato del dispositivo di sicurezza individuale denominato “uomo a terra” misura tecnologica minima prevista per servizi di vigilanza armata in contesti ad alto rischio; CONSIDERATO CHE • I D.M. 269/2010 e s.m.i. impone agli Istituti di Vigilanza Privata l’obbligo inderogabile di disporre di una Centrale Operativa presidiata e pienamente Segreteria Nazionale Caserta Via Ugo Foscolo 14. Cell.380/5090119-391/4845236 e mail: snggsegr.nazionale@libero.it – pec: sngg.segr.naz@pec.it Scansionato con CamScanner * calo S.N.G.G. Sindacato Nazionale Guardie Giurate & Servizi FEDERAZIONE VIGILANZA funzionante H24; • Il medesimo D.M. 269/2010, nonché le circolari applicative del Ministero dell’Interno, prescrivono l’adozione di idonei dispositivi tecnologici di sicurezza individuale; •
Il D.Lgs. 81/2008 e l’art. 2087 c.c. impongono al datore di lavoro l’obbligo giuridico di adottare tutte le misure necessarie a tutelare l’integrità fisica e la sicurezza dei lavoratori; • La mancata risposta della Centrale Operativa e la carenza di dispositivi di sicurezza configurano gravi violazioni degli obblighi di legge, con esposizione del lavoratore a rischio concreto, immediato e potenzialmente letale; TUTTO CIÒ PREMESSO Il Sindacato Nazionale Guardie Giurate & Servizi DIFFIDA FORMALMENTE l’Istituto di Vigilanza Cosmopol S.p.A., il Titolare di Licenza ex art. 134 T.U.L.P.S., i responsabili della Centrale Operativa e ogni soggetto apicale coinvolto, per le gravi omissioni organizzative, gestionali e operative riscontrate. CHIEDE alle Autorità in indirizzo, ciascuna per quanto di competenza: Segreteria Nazionale Caserta Via Ugo Foscolo 14. Cell.380/5090119-391/4845236 e mail: snggsegr.nazionale@libero.it – pec: sngg.segr.naz@pec.it Scansionato con CamScanner S.N.G.G. Sindacato Nazionale Guardie Giurate & Servizi FEDERAZIONE VIGILANZA 1. Attivazione immediata di verifica ispettiva prefettizia ai sensi del D.M. 269/2010; 2. Acquisizione e analisi dei log di centrale, delle registrazioni audio e dei tracciati di chiamata relativi all’evento; 3. Accertamento della dotazione e dell’effettiva operatività dei dispositivi di sicurezza individuale; 4. Verifica del rispetto della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; 5. Valutazione di eventuali responsabilità amministrative, civili e penali; 6. Adozione dei provvedimenti ritenuti opportuni, inclusi quelli sanzionatori, prescrittivi e, ove ne ricorrano i presupposti, sospensivi o revocatori della licenza. Il S.N.G.G. si riserva ogni ulteriore azione a tutela del lavoratore coinvolto e prega vivamente un urgente intervento a tutti gli Enti in indirizzo ad intervenire e porre fine a tutte queste irregolarità che alcuni Istituti di Vigilanza commettono prima che dovesse succedere un ennesimo morto per non aver eseguiti i dovuti controlli. Distinti saluti. IL DIRIGENTE SINDACALI Giustino Lazzare Segretario Nazionale






















