Una protesta che il sindacato definisce inevitabile davanti a quello che descrive come un progressivo deterioramento delle relazioni industriali e del clima all’interno dello stabilimento. Secondo la nota diffusa dall’UGL, il caso che avrebbe fatto esplodere definitivamente la vertenza riguarda la contestazione disciplinare culminata con tre giorni di sospensione nei confronti della RSU UGL Chimici e segretaria reggente provinciale della categoria. Il provvedimento, sostiene il sindacato, sarebbe stato adottato dopo una regolare riunione sindacale nella quale erano state contestate le modalità di installazione di sistemi che, a giudizio dell’organizzazione, potrebbero consentire il controllo dei lavoratori senza il preventivo accordo previsto dall’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori. Per la UGL non si tratterebbe di un semplice procedimento disciplinare, ma di un episodio che, secondo la stessa organizzazione, rischia di colpire direttamente il ruolo e le prerogative della rappresentanza sindacale, tutelate dalla Legge 300/1970 e dal CCNL Gomma-Plastica. Nella comunicazione il sindacato utilizza parole dure. Parla di “vessazioni”, di un clima di crescente nervosismo e insicurezza tra i dipendenti e denuncia presunti atti intimidatori finalizzati, secondo l’UGL, a isolare chi rappresenta i lavoratori.
